为提高新入职教师的业务能力和职业素养，引领他们尽快进入新角色，迈好职业生涯第一步，5月29日，潜山市教育局开展2021年新教师入职培训活动。全市102名中小学新入职教师参加了培训。

　　培训前，举行了简短的开班仪式。潜山市教育局党委书记、局长石敬忠；潜山市人社局党组成员、副局长徐可可到会并讲话，开班仪式由潜山市教育局党委委员、副局长章海波主持。石敬忠代表教育局对新入职教师表示祝贺和欢迎。他指出，教师这个职业是“三高”职业，社会关注度高、家长的期望值高、党和人民对教师的要求高，青年教师必须增强“为党育人、为国育才”的本领。他强调，青年教师在提高素养方面应该有“三不足”，要有“知不足”的心态，要有“补不足”的行动，要有“不知足”的追求。他要求，青年教师通过“三条路子”促进自己专业成长，向书本求知识，向同行学经验，向实践练本领，希望新教师能把青年人的优势充分发挥出来，用自己的青春、智慧和学识，在潜山这片热土上书写精彩的教育人生。之后，徐可可也发表了热情洋溢的讲话，对新教师寄予厚望和重托。

　　本次培训从29日开始至31日结束，为期3天。采用集中培训与校本研修相结合、理论实践与典型带动相结合、研学与讲授相结合的方式进行。通过培训使新教师了解当前教育发展形势，掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念，加强教师职业道德理想情操和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。安排了七场讲座，讲座专题分别为《教师教学基本功修炼与教学艺术养成》《立德树人落实于学科教学的策略》《新时期班级管理艺术》《教师心理健康教育》《教学专业成长路径》《师德养成》《“双减”背景下的作业设计》等。邀请的讲课专家均是来自安庆市本土一线教育教学工作者，他们从多年的教育教学实践经验出发，结合生动案例，或幽默风趣，或谆谆教导，娓娓而谈，为刚走上教育教学岗位的新教师更好地胜任教学工作和履行岗位职责起到很好的示范和引领作用。

　　据了解，新教师入职培训周期为两年，本次集中培训仅为第一模块，后期还要实施跟岗实践和工作坊研修两模块，持续关注新入职教师专业成长，为教育未来发展奠定人才之基。