《合肥市2022年度就业促进工程实施方案》近日正式出台，打出稳就业保就业“组合拳”，千方百计扩大就业容量，确保全市就业局势持续稳定。

组织2721名青年参加就业见习

　　实施高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划，将在全市组织2721名毕业前6个月的高校学生、离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年等，到企业参加3-12个月的就业见习，并按规定落实相关补贴政策。

　　见习期间，见习基地按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助（其中政府按照每人每月1400元的标准给予见习基地补助）。同时，政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习基地指导费补助。对见习期满后与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习基地一次性吸纳就业补贴。

　　举行千余场次招聘会促就业

　　实施求职用工精准对接计划，将组织招聘会不少于1070场次，服务企业不少于18100户次，达成意向数不少于21150人次，促进高校毕业生、农民工、技能人才等各类求职者就业，缓解重点企业“招工难”等问题。

　　该计划重点面向高校毕业生、农民工、退役军人、长江流域退捕渔民、技能人才等各类求职者；重点用工企业及其他用人单位。